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埼玉県ナースセンター
http://www.nurse-saitama.jp/

埼玉県ナースセンター

埼玉県看護協会

所在地〒331-0078 さいたま市西区西大宮三丁目3番地
営業時間月曜日~金曜日 9:00~17:00
TEL/FAX048-620-7337 / 048-620-7322

埼玉県ナースセンターはさいたま市中央区新中里にあり、無料職業紹介事業を始め、将来看護職を目指す方の無料進路相談、各種講演会、講習会の開催、訪問介護事業、看護の心普及事業などを主に行っています。看護職員のキャリアアップ、スキルアップのための講習会を定期的に開催し、地域の方々のヘルスケアに対する要望に応えるべく日々努力しています。もちろん職場復帰を望みながらもそれが叶わない未就業看護職員への再就職のサポートや、技術研修会なども積極的に行っています。将来、看護職員として活躍したいと望む方々への無料進路相談では親身になって相談に乗り、一人でも多くの看護職員を社会に送り出すバックアップ体制が整っています。

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2位ナースパワー人材センター
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ナースパワーは病院との付き合いが業界1長く、病院が支払う紹介料も安く設定していることから、ナースパワーを介すと採用されやすいということがいえます。ナースパワー人材センターは、とにかく暖かいサポートを実施。創業25年以上で温めてきた看護師さんとの信頼関係を今でも築いているので、初めての方でも安心できます。ナースパワーは、まだハローワークしかなかった時代に看護師専門の民間紹介会社としてサービスの提供を始めました。看護師と強い繋がりを持ってます。とにかく看護師さんが安心して、納得して転職できるように、履歴書アドバイスも面接同行も当たり前のようにおこなってくれるので、信用しても大丈夫です。

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株式会社ナースパワー人材センター43-ユ-010011
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株式会社マイナビ13-ユ-080554
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会社名登録番号
レバレジーズ株式会社13-ユ-302698
URL
http://www.kangonooshigoto.jp/
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ナース人材バンク

コンサルタントの数が多いので、ひとりひとりの看護師さんに密着してサポートします。さらに、埼玉の地元求人に詳しい担当の支援なので安心です。全国対応ですが、コンサルタント数が多いので埼玉に密着して転職をサポートできてます。地域密着型なので地元病院の内部情報まで把握しています。埼玉の看護師さんから人気!全国10万人以上が登録する求人サイトで、業界最大級の求人サイトといえます。年収450万円から600万円の給与探しなら迷わずナース人材バンク!どうせどこの病院も忙しいなら、少しでも給与が高い病院に転職したいものですよね。

会社名登録番号
株式会社エス・エム・エス13-ユ-190019
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https://www.nursejinzaibank.com
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埼玉の転職失敗例に多い!?採用された時と勤務状況が違う…

埼玉県で働く看護師の平均年収は504万円、平均月収35万円以上と全国でも高い給料を支払う病院が多いのが魅力ですが、求人票に記載されている給料は転職後に支払われる確実な給料なのかしっかり確認することを忘れないで下さい。多くの病院の求人票に記載されている給料は、「5年目モデル」や「経験者モデル」が書かれていることが多いです。住宅手当や夜勤手当、残業手当など手当て込みで記載されていることも珍しくありません。

埼玉のナースバンクを利用すれば、自分の経歴で確実にもらえる給料がどれくらいなのか教えてくれるので安心です。給料だけではなく夜勤回数や休みの条件もしっかりと確認して下さい。給料は手当抜きで手取りいくらなのか、夜勤月8回はしっかり守られるのか、週休2日制や4週8休は確実に休めるのか調べてもらいましょう。

給料や休みについて面接時に質問するのは不採用の原因になってしまうこともあるので、ナースバンクの担当者に事前に調べてもうべきです。

転職後までフォローしてくれるナースバンク

埼玉のナースバンクでは、実際の給料や夜勤回数、休日日数を調べてくれるだけではなく、転職後に採用に提示された給料が支払われ、決められた夜勤回数や休みが守られているのか転職後に連絡をしてくれます。

採用時に提示された勤務状況はメールや紙面でもらうようにしっかりと保管しておきましょう。埼玉のナースバンクの担当者が病院側と交渉を行う時に重要となります。

自分1人で看護師長や先輩看護師に「採用された時と給料や休みが違う」と話しても相手にされないことが多いでしょう。看護部内で白い目で見られ仕事がやりずらくなってしまう可能性が高いです。交渉を行う時は、埼玉の病院に詳しいナースバンクに一任するのが賢い選択です。

「ブランク歓迎」「未経験OK」の文字にだまされて転職失敗?!

埼玉の看護師に人気のある病院には、幸手市にある東埼玉病院、越谷市の南埼玉病院、川口市の埼玉協同病院、入間郡の埼玉セントラル病院、八潮市の埼玉回生病院があります。埼玉は都心部のさいたま市や川口市だけではなく山間部でも働きやすい病院があるのが魅力ですが、求人票の「未経験歓迎」や「ブランク歓迎」の言葉に惑わされないようにして下さい。

上記のように人気の高い病院は研修制度が充実していて未経験やブランクありでも転職しやすいですが、転職前の研修制度がなかったり先輩看護師が丁寧に教えてくれる余裕のない病院でも「未経験歓迎」や「ブランク歓迎」と記載する病院も少なくありません。

ナースバンクなら「研修制度しっかり」の病院を紹介してくれる

ナースバンクなら埼玉県で研修制度がしっかりしている病院を教えてくれるので、ブランクありや第2新卒、未経験分野へ転職をする時は相談してみるべきです。さいたま市や川越市といった都市部だけではなく、入間郡や北足立郡といった山間部の病院まで紹介してもらえます。

どのような研修がどのくらいの期間行われるのかだけではなく、研修中は給料が一部支払われるのか、託児所が利用できるのか、先輩看護師と触れ合う機会が多いかといった詳しい点まで教えてもらうように努めて下さい。

知っておきたい埼玉の穴場求人!

埼玉で研修制度がしっかりしている病院を探す場合は、人気の病院や知り合いの看護師からの口コミが良い病院を探すだけではなく、「あまり知られていないけど研修制度が充実している病院」にも目を向けることが大切です。

埼玉で研修制度がしっかりしている穴場の病院求人は、さいたま市内の美容皮膚科や本庄市の産婦人科などがあります。転職前の研修制度がしっかりしている美容系クリニックや先輩看護師が丁寧に教えてくれる産婦人科病院があるので狙い目です。

埼玉で転職するならおすすめのナースバンク

埼玉で転職を成功させるためには、転職後の給料や休みの勤務状況を確実に把握し、未経験やブランクありでも研修制度が充実している病院を選ぶことが先決です。埼玉のナースバンクなら転職後の正確な勤務状況を事前に教えてくれますし、研修制度が整った病院を紹介してくれるので安心です。

埼玉のナースバンクには、ナース人材バンクやマイナビ看護師があります。ナース人材バンクは埼玉の求人数約8,000件と豊富でさいたま市だけではなく郡部の求人まで豊富です。マイナビ看護師は埼玉の病院に詳しいコンサルタントが履歴書の添削や模擬面接を行ってくれると口コミが高いです。


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看護師からも病院からも頼られている業界老舗のナースパワー人材センター。病院との信頼関係を築き上げているため、ナースパワーにしか求人出さない病院もあります。
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埼玉県ナースセンターによって転職を成功させた看護師さんたちもそうですが、新人ナースとして初めての医療機関で働くときには新人ゆえに多少は無茶な条件であっても働くことを決断しました。看護師として働ければどこでもいいくらいに思うのが新人の頃の気持ちですからそれも仕方ないのですが、ある程度のキャリアを重ねてくれば、いつまでも無茶な条件では働けないと思います。今の状況に体が追い付かないということであれば転職をしましょう。