長崎県ナースセンター

長崎の看護師の給料は全国最下位!

長崎県で働く看護師の平均基本給は、約191,900円。全国で47位と全国最下位です!平均年収は、約3,770,000円と全国の看護師と比較すると40万円以上も低く、給料に不満を感じている看護師が長崎にはたくさんいます。

しかし、転職活動をしても今より高い給与の病院がなかなか見つからない、または、給料は高いけど残業や夜勤が多くて大変そうな病院しか見つからないと感じる方が多いのが現状です。

ナースバンクなら、希望通りの給与で転職が成功する確率が高まります。公的な機関であるナースセンターやハローワークでは、窓口で求人をいくつか紹介してもらえるだけだが、ナースバンクはコンサルタントが給与交渉を行ってくれるからです。

さらに、ナースバンクには、平均基本給よりも高い看護師求人がたくさんあるので、給料アップが目指せます。例えば、長崎みなとメディカルセンター市民病院。地方独立行政法人の病院なので公務員看護師として働けます。初任給でも、185,915～204,249円と高めです。 賞与は年2回で3.96ヶ月分。年間休日は121日と多め。院内託児所は平成28年度から設置されます。看護師の平均年齢は、38.5歳で、離職率は9.2%ととても低いです。

長崎で働きやすい介護施設を探す方法!

長崎の看護師求人の割合を見ると、1番多いのが介護福祉施設で約50%と半分を占めます。高齢者社会が進む長崎県内には多くの介護施設が続々と建設されており、看護師不足が続きます。

求人が多いのだから働きやすい介護施設を探すのは簡単そうだと思っていると、痛い目を見るかもしれません。看護師だけではなく介護士の人手が足りていない職場は少なくなく、介護士の仕事を請け負わなければならないケースがあったり、介護士リーダーやケアワーカーがきつい場合が多いからです。

長崎で働きやすい介護施設を探すには、看護師の実際の仕事内容や忙しさ、職員の人間関係を調べる必要があります。施設見学だけでは不十分ですし、採用担当者側に質問するのは印象が悪くなってしまいます。ナースバンクに相談してみるとよいでしょう。

ナースバンクのコンサルタントは、長崎県内の福祉施設に詳しい方ばかりです。採用の打ち合わせや看護師の面接同行など、何度も介護福祉施設に足を運んでいる方ばかりなので、リアルな仕事内容や職場の雰囲気を教えてくれます。

長崎県内で職場の雰囲気が良く、働きやすいと口コミの良い介護施設は、老人保健施設ナーシングケア横尾。看護師の年齢層は30～50代と幅広く、子育てに理解のある看護師が多い職場です。入居者100名対し9名の看護職員配置基準があり、看護師はそこまで忙しくないことが職場の雰囲気の良い理由かもしれません。基本給は164,160円～300,670円、賞与は4ヵ月分と高めです。

長崎は先輩看護師との人間関係で悩む看護師が多い!

長崎県で働く看護師の全国年齢は、全国平均より3.2歳高い41.1歳です。40代の看護師が多く、先輩看護師の教え方がきつくて辞めたい、看護師長と性格が合わずに退職したいと考える看護師は少なくありません。

長崎県で優しく教えてくれる病院を探すには、ナースバンクに相談してみるとよいでしょう。ただ、どこのナースバンクでもよいという訳ではなく、看護師の悩みをしっかりと聞いてくれ、分からないことを病院に質問してくれる親切なコンサルタントのいるナースバクを選ぶことが大切です。

長崎県の利用者満足度が99.2%と高いナース人材バンクでは、プリセプターや先輩看護師にはどのような性格の人が多いのか、新人看護師はすぐ辞めていないかなど、働きやすいさを教えてくれます。

ナース人材バンクでは、長崎労災病院のように職場の雰囲気の良い病院をいくつも紹介してくれるので、効率良く求人を探すことができます。長崎労災病院は口コミが良い病院として有名ですが、5年目の看護師で年収430万円、賞与は4.05ヵ月分と高めです。年間休日は122日と多く、残業時間は月10時間と少ないです。

長崎県ナースセンターで扱っているメインの物事と言えば、それはやはり看護師の求人情報です。その数はとてもたくさんありますし、どれも好条件のものがそろっているのですが、百聞は一見に如かずと言うようにまずは自分自身の目で直接見てもらうのがいいのではないでしょうか。ぜひとも長崎県ナースセンターに興味を持ったのであれば近所の支所へ出かけたり、ウェブで情報を集めたりしてみてください。そして、理想的な職場で働いてください。