広島県ナースセンター

広島のブランクありの看護師が多め

広島はブランクあり、潜在看護師が比較的多い地域です。広島で働く看護師の平均年齢は全国平均より1.4歳高いめの38.7歳で、ブランクありで潜在看護師が働きにくい病院が点在するので注意しなければいけません。

昔ながらの考えで子育てしながら働くんだったら極力休まないで勤務すべき、1度看護師を辞めたなら復帰なんて無理と考える先輩看護師も珍しくありません。ママ看護師や第2新卒といったブランクありの看護師は働きにくいと悩みを抱えている状態です。

広島の潜在看護師の悩みは転職準備で解決できる!

そこで、広島でブランクがあって転職を考えている方向けに看護師の不安や悩みを解消する方法を紹介して行きたいと思います。

ブランク明けの最大の不安は、最新医療についていけるのか、前のように仕事の感覚を取り戻せるのかという点でしょう。

転職先を探すのと同時進行で看護の勉強を進めていくべきです。子育てや家事、療養をしながらでも自宅でできる勉強法をまとめてみました。

・看護学生時代の教科書や仕事中のメモを復習
・最新の医療本で学ぶ
・看護協会の復職支援を利用

看護学生時代の教科書や仕事中のメモを復習

退職前の看護の知識を取り戻すためには、基礎からやり直すのが重要です。休職前は仕事ができると言われている方であってもあなどるのは禁物です。

退職前に教わったメモを読み返すのも効果的です。学生時代の教科書を読み返すより実践的です。

転職後に「そんなことも覚えてないの?勉強不足!」と先輩上司から厳しい言葉を投げかけられないためにも転職前にしっかりと看護知識の基礎を身につけておくべきです。

最新の医療本で学ぶ

看護の基礎を学ぶためには学生時代のテキストは重要ですが、医療は年々進歩しているため情報が古いことがあります。最新の医療本を読んで知識を身につけるることも同時進行でしていくべきです。

医療本といっても医師や研究者向けの難しい本ではなく、看護師にも分かりやすい言葉で紹介されている本がおすすめです。例えば、『潜在看護師復職支援テキスト 職場復帰に不安を感じている方のために』や『病気がみえる』シリーズが分かりやすく短い期間で効率良く勉強できると思います。

看護協会の復職支援

広島の看護協会の復職支援セミナーは参加必須と考えておきましょう。転職面接でも参加したか聞かれることが多いですし、転職への意欲をアピールできるので必ず参加して下さい。3か月以内に広島県内の病院や医療福祉施設に転職を希望する看護師が対象です。

広島の看護協会の支援セミナーは参加無料で、5日間、10日間、15日間のコースがあります。助産師や訪問看護師向けの復職支援セミナーも実施されています。

講習の内容は、PPE、導尿、吸引、採血、注射、輸液管理、移送など一通りの看護技術を復習できます。

開催場所は、広島県看護協会から市立三次中央病院、広島大学病院呉医療センター、福山市民病院井野口病院、市立三次中央病院で実施しているので、地方でも参加には困ることはないでしょう。ただ、子供がいる方はどなたかに預けて参加しなければいけないので、研修場所に近い託児所について調べておくべきです。

広島のナースバンクでは、講習場所近くで一時利用できる託児所を紹介してくれたり、転職先が決まっていれば病院の院内託児所の利用が可能なのか交渉してくれるので相談してみて下さい。

ブランク後に失敗しないための病院の選び方

広島で潜在看護師が病院を選ぶ時は以下の3つの点に注意して転職先を探してみて下さい。
① ブランクありの看護師が活躍する職場を選ぶ
② ブランクOKやブランク歓迎の言葉にだまされない
③ 中途採用でもプリセプターがつくか

① ブランクありの看護師が活躍する職場を選ぶ

過去にブランクありの看護師の採用を積極的に行っていて、復職後に活躍している病院が最適です。

ブランクありの看護師をたくさん受け入れている病院では、教えてくれる先輩看護師がブランクを経験したことのある方の可能性が高く教え方が上手です。復職後の人間関係の悩みや仕事の感覚の取り戻し方、自宅での勉強の仕方を教えてもらえるので心強いです。

広島のナースバンクでは過去にブランクありの看護師を多く受け入れいれている病院を選抜して教えてくれます。ハローワークの求人票やインターネットの求人には記載されていないので広島の転職のプロに詳しく教えてもらいましょう。

更に、広島県のナースバンクでは復職支援が充実している広島日赤病院(広島赤十字病院)、広島県立広島病院、北広島病院などでも中途採用が行われているか問い合わせてくれます。

② ブランクOKやブランク歓迎の言葉にだまされない

ハローワークやインターネットで自分で求人を探す時に気をつけて欲しいのは、「ブランクOK」や「ブランク歓迎」の文言に過剰期待しないことです。

ブランクOKと書いてあっても研修が充実していない、先輩看護師のフォロー体制が成り立っていない広島県内のクリニックや中規模の病院は多いです。

希望の病院には、看護学長の口調がきつくないか、相談に乗ってくれる看護師がいるかといったどういった看護師が働くのかまで調べておく必要があります。

広島県のナースバンクには、広島市から呉市などの都市部から安芸郡や山県郡の地方のエリアの病院に詳しいコンサルタントがいます。どういった看護師がいて、ブランクありの看護師へも優しく丁寧に教えてくれる病院なのか教えてくれます。

③ 中途採用でもプリセプターがつくか

病院によっては新卒の新人看護師にはプリセプターがしっかりつくけれど、中途採用の看護師にはプリセプター制度を導入していない職場もあります。特に、ブランク明けの看護師が働きやすいと転職先にすることの多いクリニックや健診センターでは要注意です。

ブランク明けの看護師の方は必ずプリセプター制度を導入している病院を選ぶことが先決です。済生会広島病院、広島大学病院、広島市民病院、広島鉄道病院は研修制度が充実していて安心ですが、人気が高いので求人があまり出ないですし競争率が高く転職は難しいです。

広島県のナースバンクに公立病院や医大のようにプリセプターをしっかりつけてくれる病院をピックアップしてもらいましょう。広島のナースバンクに相談すれば、子育てや家事で忙しくても転職後に困らない病院が探すのに困りません。

ブランク明け潜在看護師が働きやすい広島県内の病院を選ぶのに便利なナースバンク

看護師を1度辞めてしまった看護師の方の転職は、広島のナースバンクの利用が便利です。広島のナースバンクはナース人材バンクとマイナビ看護師があり、広島県内の転職事情に詳しいコンサルタントが模擬面接や履歴書の添削まで丁寧に行ってくれます。

転職を広島県ナースセンターでおこなう上で目標を持っておくのもいいことです。いつまでに転職をするのかという自分なりの目標を定めましょう。あまりに直近でも難しいかもしれませんし、あまりに遠くても現実味がないと思いますので、自分でその時期をしっかりと設定した上で、広島県ナースセンターで自分に合った求人情報を見つけることをオススメします。人によってその時期は違いますが、おおまかに言えば数か月先に目標を定める人は多いです。