岐阜県ナースセンター

岐阜県看護協会

所在地	〒500-8384 岐阜市薮田南5-14-53 岐阜県県民ふれあい会館第1棟5階(社)岐阜県看護協会内
営業時間	月曜日～金曜日 9:00～12:00/13:00～16:00
TEL/FAX	058-277-1010 / 058-277-1011

岐阜県ナースセンターは岐阜市薮田南の岐阜県県民ふれあい会館(ふれあい福寿会館)内に開設されており、ナースバンク事業(無料職業紹介事業)、訪問看護支援事業、看護の心普及事業、各種研修会の開催、再チャレンジ支援事業、進学ガイダンスなどの事業を主に展開しています。再チャレンジ支援事業は、一度医療の現場を離れた看護職員を、再び医療の現場で働いてもらうために行う支援活動の事です。復職を希望される看護職と、それを受け入れたい医療機関との仲立ちを行い、一人でも多くの看護職員を復帰させることが目的です。看護職員の人材不足は深刻な問題です。岐阜県ナースセンターでは積極的な復職支援を行っています。

迷ったら看護のお仕事!年中無休24時間いつでも、転職相談も仕事の悩みも聞いてくれます。夜22時すぎでも転職相談にのってくれるので、転職先探しがスムーズに行うことができます。全国12万以上の事業所情報を持っているためこだわりの条件やなかなか聞けない気になる情報にも幅広く対応してくれます。年中無休、24時間いつでも経験豊富なコンサルタントがあなたの相談に親身に対応してくれます。

会社名	登録番号
レバレジーズ株式会社	13-ユ-302698

URL
http://www.kangonooshigoto.jp/

登録費用	年会費	転職支援金	面接対策指導	履歴書チェック	病院指定	日程調整
無料	無料	×	○	○	○	○

夜勤	常勤	日勤	非常勤	健診	保健師
○	○	○	○	△	△

ナースパワーを利用するメリットは、採用されやすい!ということ。病院が払う紹介料も業界1安いし、何より長年の取引で病院から信頼されているからです。ナースパワーは病院との付き合いが業界1長く、病院が支払う紹介料も安く設定していることから、ナースパワーを介すと採用されやすいということがいえます。ナースパワーは、今すぐ転職したい方も、転職時期が決まってない方の相談も迅速に対応してくれます。放置されない安心感がある転職支援サービスです。ナースパワーは、まだハローワークしかなかった時代に看護師専門の民間紹介会社としてサービスの提供を始めました。看護師と強い繋がりを持ってます。

会社名	登録番号
株式会社ナースパワー人材センター	43-ﾕ-010011

URL
https://www.nursepower.co.jp/

登録費用	年会費	転職支援金	面接対策指導	履歴書チェック	病院指定	日程調整
無料	無料	×	○	○	○	○

夜勤	常勤	日勤	非常勤	健診	保健師
○	○	○	○	△	△

手厚いサポートを受けたいなら、ナースではたらこが◎。看護師人材紹介満足度ランキングで1位に選ばれ、職業紹介優良事業者にも認定されている安心のサービスです。満足できるサービスで納得の転職ができるでしょう。ナースではたらこは、全国約9万件、日本全国90%以上の医療系求人を扱い、また働きたい病院がある看護師さん向けに、病院を逆指名する転職支援も実施しています。

会社名	登録番号
ディップ株式会社	13-ユ-303788

URL
http://iryo-de-hatarako.net

登録費用	年会費	転職支援金	面接対策指導	履歴書チェック	病院指定	日程調整
無料	無料	×	○	○	○	○

夜勤	常勤	日勤	非常勤	健診	保健師
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マイナビ看護師の利用者満足度は96%!マイナビグループというだけで、求人数の多さやサポート体制の良さを想像できますね。マイナビ看護師の特徴は、利用者満足度が96%と高いところ。安心と実績のあるマイナビグループが運営しています。マイナビ看護師を利用したら、忙しい毎日でもコンサルタントがあなたの希望通りの転職に向けて動くので、あなたの転職にかかる負担がありません。あなたの知りたいことを徹底的に調べて教えてくれるマイナビ看護師。ミスマッチの少ない人材会社としても有名です。

会社名	登録番号
株式会社マイナビ	13-ユ-080554

URL
http://kango.mynavi.jp/

登録費用	年会費	転職支援金	面接対策指導	履歴書チェック	病院指定	日程調整
無料	無料	×	○	○	○	○

夜勤	常勤	日勤	非常勤	健診	保健師
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岐阜で転職先を探すなら欠かせない!利用者数上昇中の求人サイト!看護・介護業界で知らない方はいないでしょう。岐阜の看護師事情に詳しいコンサルタントが担当してくれます!サポート体制だけでなく、岐阜の看護師求人も多いです。数多くある求人サイトの中で、高給与求人の取り扱いがあることで有名。特に給与交渉力も業界トップとの評判もあります!年収450万円から600万円の給与探しなら迷わずナース人材バンク!どうせどこの病院も忙しいなら、少しでも給与が高い病院に転職したいものですよね。

会社名	登録番号
株式会社エス・エム・エス	13-ユ-190019

URL
https://www.nursejinzaibank.com

登録費用	年会費	転職支援金	面接対策指導	履歴書チェック	病院指定	日程調整
無料	無料	×	○	○	○	○

夜勤	常勤	日勤	非常勤	健診	保健師
○	○	○	○	△	△

岐阜県で「とにかくすぐ辞めたい」と悩む看護師

岐阜で働く看護師の継続勤務年数は平均で6.7年と全国と比べると短めです。岐阜県は看護師不足や高齢者社会が進んでいるため、患者に対する看護師の人数が足りていない病院が少なくなく看護師が辞めやすい環境であるといえます。

岐阜の看護師は忙しすぎて師長はイライラしがち、残業が多い職場なのに先輩看護師は先に帰る、休みが取りにくいと悩んでいる方が多いです。

師長の言葉に耐えられない!解決策

岐阜の看護師の方に多い退職理由の1つは、人間関係です。

看護師不足のために職場はギスギスしている、仕事ができないことに対してみんなの前で罵倒される、毎日のように先輩看護師から「使えない」と言われる…精神的にまいって今すぐにでも辞めたい!と悩む看護師は大勢いるようです。

岐阜県の看護師で急増中?!すぐに辞めたいのに辞めさせてもらえない!

岐阜県にはすぎに辞めたいと考えている看護師が多いわけですが、看護師不足ゆえに退職届を出しても「次が入ってくるまで無理」となかなか受理されないことも珍しくありません。

法的には正社員雇用であれば2週間前に退職届を出していれば問題ないのですが、師長に退職届を出しに言っても机の引き出しにしまわられ、3ヶ月以上も働き続けなければいけないケースもあります。

岐阜で円満退職～退職届けの出し方～

では、「次の新人が入ってきてから」となかなか退職させてもらえない病院では、どうやって退職届を受理してもらえばよいと思いますか?

岐阜県ナースセンターでは「すぐに辞めさせてもらう方法」をアドバイスしてくれます。岐阜県ナースセンターには看護師の転職を長い間サポートしてきたベテランのコンサルタントばかりいます。転職するためには退職しなければいけないので、なかなか退職できない時の上司への歩み寄り方を知っているので相談すべきです。

岐阜で円満退職～有給消化を全て消化して退社～

退職届けが受理されたら、次は有給を消化するという悩みを抱えることとなります。

有給は労働者に与えられた権利であるのに、「有給を全て消化して辞めた看護師はいない」などと言われ有給消化せずに退職する看護師が岐阜には多数いるようようです。

岐阜で働きやすいと看護師から人気の産婦人科、皮膚科、透析といったクリニックでも有給が受理されない場合もあるようです。

岐阜県ナースセンターは有給を全て消化して退職する時の上司への交渉の仕方や退職時期まで教えてもらえるので参考にすべきです。岐阜のナースバンクは転職時の条件交渉をする仕事まで引き受けています。条件交渉の上手な仕方を熟知しているコンサルタントが指南役となってくれます。

看護師不足でない働きやすい岐阜県内の病院を紹介してもらえる!

円満退職を進めながら次の転職先を考えることも重要です。

岐阜県ナースセンターを利用すれば希望条件の求人をピックアップしてくれメールで送ってくれるので、仕事や退職手続きで忙しい看護師でも働きやすい病院を探せます。

昼休憩や通勤時間のすきま時間にスマホで求人をチェック、看護師の雰囲気や福利厚生が充実しているか質問と効率良く転職活動が行えます。すぐに辞めてすぐに転職ができます。

岐阜で看護師から人気の岐阜市民病院や岐阜大学病院、岐阜南病院などの急募の情報も教えてくれますし、求人がなくても問い合わせてくれるのでタイミングが良ければ転職が成功するかもしれません。

すぐに辞めたい!岐阜の看護師はナースバンクに相談

岐阜ですぐに辞めたい!すぐに転職したい!看護師の方はナースバンクに相談してみるとスピード退職、スピード転職が可能です。岐阜のナースバンクにはマイナビ看護師があり、岐阜の病院に詳しいコンサルタントが条件交渉を行ってくれるので求人票よりも有利に転職が成功するでしょう。

看護のお仕事

看護のお仕事なら、年中無休24時間体制で看護師さんの仕事の悩みや転職相談にのってくれます。

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岐阜県ナースセンターと民間転職エージェントというふたつの存在が、看護師が転職をおこなう際には大いに役立ってくれるわけですが、どちらもメリット・デメリットがあるのは事実です。そのため、もしもどうしてもどちらかに決めるのが難しいというような場合にはどちらも利用してみるという考え方でもいいのかもしれません。両方を利用してはいけないとは決まっていませんので、両方を併用して看護師としての転職を成功させるというのもいいと思います。